企管顧問公司雇用前的三個建議
在充滿變局的商業世界裡，管理顧問就像企業界的諸葛亮——以深厚的專業知識與縝密的策略眼光，協助組織梳理複雜問題、突破經營瓶頸。 當市場環境快速變動、內部資源面臨極限，企業選擇與顧問公司合作，不只是尋求解...
共好管理顧問2025-01-20
顧問公司工作內容｜企管顧問的一天
基本上，你會有很多時間在思考，還有判斷事件。你必須能快速的閱讀大量的訊息與資料，並整理出條理，精準的內容交給決策者，但這只是第一步。 實際上，我們（管理顧問）每天在做什麼？ 大部分的時間，我們都在了解...
共好管理顧問2024-10-25
員工滿意度調查還是員工投入度調查
有效的使用科學工具，員工投入度調查為管理層建立積極的員工關係和友善的職場環境。 聽到員工的心聲，能積極有效改善管理制度及提升工作績效，同時拉近與員工之間的關係，但只知道員工的滿意度真的足夠了嗎？ 這些...
共好管理顧問2024-09-09
為什麼管顧公司不會強迫推銷？
你有發現嗎？往往和管顧公司諮詢後，獲得企劃與報價，管顧公司它們可能就無聲無息了？也不會催促你趕快決定。 在台灣的管理顧問公司是一種提供專業知識和企業訓練的諮詢顧問業，客戶通常是各種行業的企業或組織。管...
共好管理顧問2023-11-29
組織變革，如何減少阻力？ <下>
與員工分享階段性改革成果 組織架構確立以後，接下來要調整員工心態，從吃大鍋飯心態改為績效導向。大部份台灣企業員工都抱持著逆來順受的心態，公司政策怎麼走，員工就怎麼做，其實部門主管應該承上啟下，對上扮演...
共好管理顧問2019-01-28
組織變革，如何減少阻力？ <上>
前言：企業組織變革，絕非只是重新畫一份組織圖，把人各放進去每個格子就大功告成；舉凡員工能力培養、組織新定位溝通、到獎酬制度重新設計都不可少。 Change management (sometimes ...
共好管理顧問2019-01-28
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