孔雀型特質：重感覺，情緒起伏快，樂觀主義，天真，不喜歡繁瑣的事情。 口才佳，能以社交手腕說服別人，喜歡新鮮事物，樂於享受。 孔雀型對外溝通的方式： 說服的『推銷觀念』 喜歡用口語式的溝通...
共好管理顧問2019-08-28
老虎型特質：直接、獨斷、咄咄逼人、有自信、有主見、沒有耐心、目標明確。 企圖心強，不容易接受別人的意見，會給別人壓迫性的行為，自尊心強，避免被利用。 老虎型對外溝通的方式： 運用直接的方...
共好管理顧問2019-08-20
貓頭鷹特質：謹慎、完美主義、重原則、規範、要求準確、喜歡問問題。 貓頭鷹型對外溝通的方式： 很正式 「做對的事」 謹慎 真實 認真正經 貓頭鷹型接收溝通訊息的方式：...
共好管理顧問2019-08-06
無尾熊特質：穩定、持之以恆的、不容易生氣、重和諧、不善於表達、很有耐心。 他們是良好的傾聽者、容易設身處地為人著想、重保證，而且不喜歡改變，容易猶豫不決。 根據美國 PDP ProSca...
共好管理顧問2019-07-25
美國 PDP （Professional Dynametric Programs）國際認證，是一項前所未有的優勢課程，你可以在台灣學習到與美國同步的世界頂尖人才管理系統。透過國際導師群系統性的學習，協...
共好管理顧問2019-01-26
搞定老闆的葵花寶典 老虎型老闆——果敢的管理者 老虎型辦事雷厲風行，管理風格多屬於《抓大放小型》，不過，有時候他們比較容易衝動，情緒變化比較大，同時，他們厭惡拐彎抹角和浮於表面的逢迎。 ...
共好管理顧問2018-11-22
老闆與員工之間，有一場曠日持久的博弈。在朱德庸《關於上班這件事》中，老闆的頭上總是戴著一個紙袋——就是現代社會為了體現人權給「犯罪嫌疑人」戴的那種紙袋，不過表面加了一點裝飾圖案。因為利益的衝突，老闆和...
共好管理顧問2018-11-22
領袖是可以創造的嗎 ? 中國人經常說，命運是天註定的，一個人再怎麼試圖去改變也沒有用。但如果我們觀察古今中外知名的領袖人物，每個人的個性迥異，出生背景也毫不相同，但卻都能成就一番事業，或許我們對於所謂...
共好管理顧問2018-09-22
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