有效的使用科學工具，員工滿意度調查為管理層建立積極的員工關係和友善的環境，重視員工的工作投入其結果，以充分利用人力資本。 聽到員工的心聲，可以有效改善管理制度及提升工作績效，同時拉近與員...
共好管理顧問2022-12-09
《晉書·樂廣傳》：此人之水鏡，見之瑩然，若披雲霧而睹青天也。 撥去烏雲，重見天日。比喻消去障礙，重見光明。參見「撥雲睹日」條。《水滸傳》第二九回：「今日幸得相見義士一面，愚男如撥雲見日一般。」《儒林外...
共好管理顧問2019-07-15
不滿意的人會隨著時間的增加而變得有毒，這可能會嚴重傷害組織士氣並污染工作環境。 員工滿意度調查，為什麼如此重要？ 眾所皆知的，工作佔每個人一天至少 30% 的時間，個人對自己的工作感到滿...
共好管理顧問2018-10-03
新世代員工不耐模糊 最近剛協助 T 公司完成員工工作動能調查， T 公司是一家資訊服務公司，儘管在內部還是沿用「員工工作滿意度調查」名稱，不過整體架構是以員工工作動能的安培指數作為綜合指標，也採用本書...
共好管理顧問2018-09-14
公司員工流動率低，忠誠度高？ 幾個月前，拜訪了一家經營績效相當優異的企業 A 公司。他們製造、進口、銷售半導體和光電機械設備，也負責裝機和日常保養維修。由於技術領先，在某些特有的產品領域...
共好管理顧問2018-08-03
先談談工作動能結構 從心理學角度看，每一個人的行為，都是接收環境訊息後的回應，這是一個「刺激(S)—個體(O)—反應(R)」的行為模式。比方說，碰觸到炙熱的鍋子，我們會迅速將手縮回，這時候，炙熱的鍋子...
共好管理顧問2018-06-13
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