PDP® ProScan 天賦特質認識與運用
運用行為科學工具（個人天賦特質指標）來發現本身天賦優勢特質能力，並瞭解不同類型的同仁的行為模式與特色，強化溝通技巧並運用於同仁與客戶之中。
PDP® JobScan 工作特質認識與運用
學習如何透過 PDP® JobScan 建立職位模型、從人格特質面遴選人才的操作手法，以及如何透過徵聘面談，確認應徵者（或候選者）特質。
PDP® TeamScan 有效領導風格與組織
透過課程瞭解團隊與成員的長處與個別觀點，學習互相溝通、支持與依賴，同時也瞭解在別人的觀感下，對自己團隊行為的感覺。
個人認證課程
PDP® 顧問教練國際認證課程
PDP® 適合運用於人才經營管理及評估、團隊佈局與優化、個人狀態管理、績效預測與高階管理招聘等方面，是一項圍繞人才績效提升的世界領先的企業管理方法。
課程旨在培養 PDP® 國際認證教練及講師，從而幫助更多人認知自身優勢，並將優勢發揮到極致，理解他人思維模式，實現有效溝通及互動，從而獲得和諧的人際關係，提升領導力。
- 課程宗旨：透過國際教學整合性的學習系統，經由精準的測量和組織人才發展應用，以顧客導向的服務，協助推進個人成就和企業發展成功。
- 認證要求：有一定的管理經驗，從事管理、人力資源、培訓、諮商等工作
完整出席，並通過現場導師考核 - 適合對象：企業經營者、企業管理者、創業者、人力資源經理、職業講師、顧問工作、教育工作者、 關注親子溝通、家庭關係
認證課更深層的價值，是提升 PDP® 在大中華區的權威影響力及高端市場運用，完整經營系統的使用價值，目前全球已有 9,991 位教練講師。
PDP® 企業人才經營與佈局課程
千軍易得，一將難求！隨著社會和經濟的飛速發展，企業之間的競爭也越來越激烈，競爭方式也多種多樣，但歸根到底，企業之間的競爭無疑是人才的競爭。企業的領導者如何讓其員工發揮更大的作用，如何讓其領導團隊取得更大的成績，是需要亟待解決的一個問題。
課程目標
- 透過自我天賦特質的探索，瞭解自己的領導風格與決策模式
- 更深入瞭解各種類型的人的需求、習性、喜好及激勵與有效溝通的方式
- 讓企業改善組織管理，學習如何有效激勵部屬
- 利用科學系統工具精准招募，打造高績效團隊
課程主題
- 贏得人才贏得趨勢
- 人力資源是什麼
- 選對人，擺對位置的智慧
- 掌握天賦特質、學習成功典範
- 構建成功團隊與共識
- 成為有效的管理者
- 充分體現人才價值
