專注於戰略性人力資源發展

古言道:三峨之秀甲天下,何須涉海尋蓬萊。 共好云:築夢踏實腳下路,弱水三千飲一瓢。

共好顧問集團成立於 1999 年,由多位具跨國及大型企業高階主管經驗的資深管理顧問與豐富實務經驗的專家群所組成,在諮詢業享有崇高的聲譽。事業群在台北、香港、重慶、廈門及淮安設有據點,專注企業管理顧問服務,致力於協助企業與人才創造最大價值。

作為台灣管理顧問的先行者,抱持著「 一路看山到峨眉」的經營理念,提供管理知能與人文的關懷,協助企業與人創造最大價值,通過 「全員參與、互助合作、相互激勵、共創價值」 四大價值觀,影響了無數卓越的企業家。

何謂共好精神

松鼠的精神:做有價值的工作

  1. 認清工作的重要性,認知工作如何對他人產生幫助。
  2. 每個人都朝一個明確、共同的目標前進。
  3. 所有計劃、決定及行動,都以其價值為依歸。

海狸的方式:掌控達成目標的過程

  1. 確定自己的職權範圍,充分掌控達成目標的方法,並主動推進目標達成的進度。
  2. 管理者尊重、傾聽、並實踐員工的想法、感受、需求與夢想,並能付諸實踐。
  3. 培養工作能力,迎接新挑戰。

野雁的天賦:互相鼓舞

  1. 無論是表態式的肯定或意識形態的鼓勵喝采,都必須是真誠的鼓勵。
  2. 得分是比賽的原動力,針對過程表示贊美。
  3. E = MC²(熱忱 = 任務 × 現金與喝釆)。

為企業做有價值的貢獻,使企業的貢獻更有價值。

常昭鳴共好顧問集團,榮譽首席顧問

共好理念

1. 共好更願意扮演企業教練的角色

他們沒有明星的光環,只有扎扎實實的經驗、勤勤懇懇的奉獻、孜孜矻矻的堅持。

2. 共好珍惜員工與客戶,最重視夥伴精神

共好深信,員工及客戶都是夥伴關係,都是共好專業服務最好的見證者和受益者。

3. 共好不教賺快錢的術,只授基業長青之道

企業練好馬步才能站穩,集中精力做事情才能不沈淪,共好致力於培養基本功扎實、具有社會責任感的商業精英並成為專業經理人的第二個家。

4. 共好不只看山,更看重腳下踩著的路

共好希望腳踏實地協助經理人及專業工作者走好自己的每一步以驗證,我們始終相信,過程和成果同等重要。

歷年里程碑回顧

2018

重慶共好入駐 CBD 中央商務區「大融匯」,開闢資本運作及平台服務新篇章

2016

台灣電力公司與共好合作三年管理人才評鑑計劃,評鑑 300 位高階領導者

2014

淮安共好成立

2012

重慶共好成立 10 週年、服務企業超過 3000 家、學員人數突破 60 萬

2010

共好總裁訓練營累計開班 14 期,學員達 300 多位,成為西南總裁班標桿

2008

重慶才庫成立,推出「共好人資總監班」成為重慶人資界標桿

2005

推出「共好總裁訓練營」與「361°企業內訓」,成為共好兩大龍頭產品

2002

重慶共好成立

1999

台灣共好成立於台北市