PSR企業策略再造工程：策略規劃 P-D-C-A

作者：常昭鳴（共好顧問集團 – 榮譽首席顧問）、共好知識編輯群
出版社：臉譜
出版日期：2010 年 5 月，再版

快速變動的環境中，企業必須建立一套有效的經營策略方能回應客戶需求，並以提升企業價值創造競爭優勢。現今的企業，無論規模大小均需有其特定的經營思維以主導公司未來的發展方向。本書提供企業現有策略的全方位思考與分析，協助擬訂策略與年度經營計劃，進而定義策略性專案並開展戰策略工作任務，維持企業策略的適切性與可行性，是企業最佳策略再造工程的實務指南。

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PHR人資基礎工程：創新與變革時代的職位說明書與職位評價

作者：常昭鳴（共好顧問集團 – 榮譽首席顧問）、共好知識編輯群
出版社：臉譜
出版日期：2010 年 5 月，改版

用專業管理顧問的角度，以職位說明與職位評價為發展主軸，提供人力資源管理最重要的職位設計、職位分析及職位評價的實施手法及相關參考實例與表單。強調任務導向、能力導向與績效導向的人才「選、用、育、留」機制，為企業發展一套穩固而靈活的人資基礎工程，以掌握競爭優勢，實現高績效人力資源管理的終極目標。

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PMR企業人力再造實戰兵法

作者：常昭鳴（共好顧問集團 – 榮譽首席顧問）、共好知識編輯群
出版社：臉譜
出版日期：2010 年 5 月，再版

企業競爭優勢與核心競爭力的打造，無法停留在傳統人事管理的運作觀念與模式，其中最關鍵的問題，是企業人力資源主管如何成為經營者的策略夥伴。本書針對如何扮演企業內部經營管理顧問提供訣竅，並就戰略、組織、人力資源及執行力等各面向提供貫穿性的整體解決方案（Total Solution），以發揮人力資源再造的新思維與宏觀架構。

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初心：找回工作熱情與動能

作者：方翊倫（共好管理顧問 – 總經理）
出版社：遠流
出版日期：2015 年 10 月

探討組織工作者的工作熱情與工作動能原點，分為導論、組織環境、制度流程、領導關係等篇章，深入探討員工投入度的表徵、內涵與相關因素。導論中說明員工工作投入度/滿意度量測的方法，並提供其與企業獲利的關聯模式。導論以外各章個別都探討一個員工滿意度構面，以實際案例說明現象與原因，同時提供參考問卷及問題的策略性解決方向。

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人力資源管理：理論與實務（二版）

作者： 林燦螢（共好管理顧問 – 首席顧問）、蔡錫濤、鄭瀛川、王美玲
出版社：雙葉書廊
出版日期：2018 年 7 月

人力資源管理為企業組織創造競爭優勢的重要活動之一，因此是每一位經理人都要具備的知能。本書採基本原理配合實務應用要訣及國內外最新案例參照印證，深入淺出，能導引初學者逐步建立良好的人力資源管理知識技術，也能提供有經驗的管理人員，完整且實用的參考。

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