教育訓練 – 職場霸凌預防及友善互動 企業訓練 教育訓練 – 職場霸凌預防及友善互動 本課程由結合熱門影片案例解析職場霸凌的心理歷程與旁觀者效應,並深入剖析《職業安全衛生法》最新職場霸凌防治規範與實務判定標準,搭配個人情緒調節與人際界線建立技巧,旨在協助同仁掌握法規風險、提升情緒韌性,...共好管理顧問2026-07-29
教育訓練 – 展現領導力的績效面談技巧 企業訓練 教育訓練 – 展現領導力的績效面談技巧 這是一份為中高階主管、企業接班人及 HR 團隊設計的「展現領導力的績效面談技巧」課程說明。本課程將績效面談從傳統的『打分數、溝通對話」升級為「激勵人心、銜接策略、驅動成長、完成目標」的領導力工具。 課...共好管理顧問2026-05-26
教育訓練 – 高效使用AI 增加工作生產力 企業訓練 教育訓練 – 高效使用AI 增加工作生產力 完成課程後,主管將能: 能立即上手ChatGPT(或Copilot、NotebookLM)的工作實戰應用,透過多種真實案例,學員將能快速掌握如何把AI融入日常工作流程,提升效率與產出品質。 熟練Cha...共好管理顧問2026-05-13
教育訓練 – 新世代溝通與績效面談:理解不同世代工作價值觀的差異 企業訓練 教育訓練 – 新世代溝通與績效面談:理解不同世代工作價值觀的差異 新世代來了,主管的績效面談不能再靠「氣勢」了。在這個 Z 世代已經正式佔領職場、手搖飲比 KPI 更能激勵人心的時代,主管們面臨的挑戰不只是「如何讓員工準時交報告」,而是「如何在不引發員工心靈創傷的前...共好管理顧問2026-01-28
教育訓練 – 精準履歷分析與招募面談技巧:面對台灣 Z 世代的人才挑戰 企業訓練 教育訓練 – 精準履歷分析與招募面談技巧:面對台灣 Z 世代的人才挑戰 在台灣,Z 世代正以驚人的速度湧入職場,成為企業的新鮮戰力,但同時也讓主管們開始懷疑人生。這一代求職者重視價值觀契合、工作意義、彈性、成長速度,還順便希望主管懂一點心理學。 本課程將協助主管升級成「Z...共好管理顧問2026-01-28
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