員工投入度員工滿意度調查 員工滿意度調查還是員工投入度調查 有效的使用科學工具,員工滿意度調查為管理層建立積極的員工關係和友善的環境,重視員工的工作投入其結果,以充分利用人力資本。 聽到員工的心聲,可以有效改善管理制度及提升工作績效,同時拉近與員...共好管理顧問2022-12-09
員工投入度員工滿意度調查 員工敬業度調查的技術重點與原則 如何傾聽員工的聲音? 做為一名領導者或人資從業人員,有一門必備的素養—傾聽員工的聲音(voice of employees, VOE)。這裡所謂傾聽,包括人際交流時的用心聆聽,也包括結構性、系統化地蒐...共好管理顧問2022-12-09
吳致緯專欄員工滿意度調查 為什麼找顧問公司做員工滿意度調查 ? 為什麼委外調查更有效,內部自己做不行嗎 ? 從企業文化說起,組織是一個以人為本的企業,既然企業的根本是「人」,員工滿意度就是企業的核心,重視員工的心聲意見,當然會顯得很重要。基本上,滿意的員工會創造出...共好管理顧問2022-12-09
PDP人格特質 適合開始做PDP®問卷的年齡 瞭解PDP® ProScan報告分析 當閱讀一個人的 PDP 報告,或要進行一個回饋面談時,請注意觀察資料表(圖一)。圖的重要部分是填寫者日常生活中的閱讀等級和年齡階段,以及填寫者的成長地點與養成教育...共好管理顧問2022-10-17
PDP人格特質性格測試 人格特質無尾熊 – 平易近人、有耐心 根據美國 PDP® ProScan 報告特質描述: 無尾熊型亦稱耐心型,他們是良好的傾聽者、容易設身處地為人著想、重保證,而且不喜歡改變,容易猶豫不決。 High Pace / patience (...共好管理顧問2022-10-17
PDP人格特質性格測試 人格特質孔雀 – 愛現愛說、重感覺 根據美國 PDP® ProScan 報告顯示: High Extroversion (social/Relational trait)—Outgoing, friendly, persuasive, ...共好管理顧問2022-10-17
PDP人格特質鄭總遊記 當無尾熊遇到孔雀02 旅途中孔雀一路開著車一路分享其人生的點點滴滴,絲毫沒有停歇且越講越嗨!此時的無尾熊似乎聽的津津有味,偶而回應一下,偶而提個問句,不知不覺便抵達目的地,再遠的路途孔雀都不累。因為說話是孔雀的充電器,只要...共好管理顧問2022-10-13
吳致緯專欄管理顧問介紹 顧問公司工作內容|企管顧問的一天 基本上,你會有很多時間在思考,還有判斷事件。你必須能快速的閱讀大量的訊息與資料,並整理出條理,精準的內容交給決策者,但這只是第一步。 實際上,我們(管理顧問)每天在做什麼? 大部分的時間...共好管理顧問2022-10-10
PDP人格特質鄭總遊記 當無尾熊遇到孔雀01 長時間的疫情管控大家都悶壞了,待不住的孔雀一見疫情中心鬆綁馬上聯絡無尾熊,有沒有空?要不要去……走走? 擁有好好先生稱號的無尾熊當然回應好啊好啊;那我再來找找其他的人一起去,比較熱鬧;好的好的…………...共好管理顧問2022-09-25
吳致緯專欄員工滿意度調查 焦點團體訪談 Focus Group Discussion 焦點團體( Focus Group)也稱焦點小組,它是聆聽真實聲音的好方法。將訪談的技巧運用於團體情境,在主持人的引導下,藉由互動過程,將參與者在不同意見交流激盪,表達經驗、情感與看法,達到收集資料的...共好管理顧問2022-05-05
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