工作投入度調查

有效的使用科學工具，員工投入度調查為管理層建立積極的員工關係和友善的職場環境。 聽到員工的心聲，能積極有效改善管理制度及提升工作績效，同時拉近與員工之間的關係，但只知道員工的滿意度真的足夠了嗎？ 這些...