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課程效益

  1. 展現領導力、有效的溝通能力、增進同仁責任感及激發團隊潛力。
  2. 經理人發揮創意、激勵、與共好的精神,提升團隊工作績效。
  3. 課程中運用行為科學工具,掌握團隊優勢特質與行為模式。

課程內容

一、探討領導特質,掌握成功關鍵

  1. 星巴克在做什麼
  2. 21 世紀成功管理致勝的關鍵
  3. 冰山理論(選對人,做對事)
  4. 創意遊戲 – 領導特質的基本認識
  5. 中外名人領導行為軌跡與特徵

二、何謂團隊領導

  1. 何謂「管理」何謂「領導」
  2. 管理與領導有何不同
  3. 領導與管理的內涵與意義
  4. 運用「溝通」及「激勵」,提升團隊績效
  5. 打造共好精神,激發團隊潛力

三、如何成為一個成功的領導者

  1. 成功人士三大共通點
  2. 落實終身成功的態度與習慣
  3. 五個有效領導的重要本質
  4. 夢想 → 遠景 → 使命 → 目標 → 計畫 → 執行
  5. 雙贏的價值體系與理念

課程諮詢

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