PDP 適合運用於人才經營管理及評估、團隊佈局與優化、個人狀態管理、績效預測與高階管理招聘等方面，是一項圍繞人才績效提升的世界領先的企業管理方法。
課程旨在培養 PDP 國際認證教練及講師，從而幫助更多人認知自身優勢，並將優勢發揮到極致，理解他人思維模式，實現有效溝通及互動，從而獲得和諧的人際關係，提升領導力。
- 課程宗旨：透過國際教學整合性的學習系統，經由精準的測量和組織人才發展應用，以顧客導向的服務，協助推進個人成就和企業發展成功。
- 認證要求：有一定的管理經驗，從事管理、人力資源、培訓、諮商等工作
完整出席，並通過現場導師考核 - 適合對象：企業經營者、企業管理者、創業者、人力資源經理、職業講師、顧問工作、教育工作者、 關注親子溝通、家庭關係
認證課更深層的價值，是提昇 PDP 在大中華區的權威影響力及高端市場運用，完整經營系統的使用價值，目前全球已有 9,492 位教練講師。
PDP 企業人才經營與佈局課程
千軍一得，一將難求！隨著社會和經濟的飛速發展，企業之間的競爭也越來越激烈，競爭方式也多種多樣，但歸根到底，企業之間的競爭無疑是人才的競爭。企業的領導者如何讓其員工發揮更大的作用，如何讓其領導團隊取得更大的成績，是需要亟待解決的一個問題。
課程目標
- 透過自我天賦特質的探索，瞭解自己的領導風格與決策模式
- 更深入瞭解各種類型的人的需求、習性、喜好及激勵與有效溝通的方式
- 讓企業改善組織管理，學習如何有效激勵部屬
- 利用科學系統工具精准招募，打造高績效團隊
課程主題
- 贏得人才贏得趨勢
- 人力資源是什麼
- 選對人，擺對位置的智慧
- 掌握天賦特質、學習成功典範
- 構建成功團隊與共識
- 成為有效的管理者
- 充分體現人才價值
