PDP 顧問教練國際認證課程

PDP 適合運用於人才經營管理及評估、團隊佈局與優化、個人狀態管理、績效預測與高階管理招聘等方面,是一項圍繞人才績效提升的世界領先的企業管理方法。

課程旨在培養 PDP 國際認證教練及講師,從而幫助更多人認知自身優勢,並將優勢發揮到極致,理解他人思維模式,實現有效溝通及互動,從而獲得和諧的人際關係,提升領導力。

  • 課程宗旨:透過國際教學整合性的學習系統,經由精準的測量和組織人才發展應用,以顧客導向的服務,協助推進個人成就和企業發展成功。
  • 認證要求:有一定的管理經驗,從事管理、人力資源、培訓、諮商等工作
    完整出席,並通過現場導師考核
  • 適合對象:企業經營者、企業管理者、創業者、人力資源經理、職業講師、顧問工作、教育工作者、 關注親子溝通、家庭關係

認證課更深層的價值,是提昇 PDP 在大中華區的權威影響力及高端市場運用,完整經營系統的使用價值,目前全球已有 9,492 位教練講師。

觀看台北班課程簡章English Version

PDP 企業人才經營與佈局課程

千軍一得,一將難求!隨著社會和經濟的飛速發展,企業之間的競爭也越來越激烈,競爭方式也多種多樣,但歸根到底,企業之間的競爭無疑是人才的競爭。企業的領導者如何讓其員工發揮更大的作用,如何讓其領導團隊取得更大的成績,是需要亟待解決的一個問題。

課程目標

  1. 透過自我天賦特質的探索,瞭解自己的領導風格與決策模式
  2. 更深入瞭解各種類型的人的需求、習性、喜好及激勵與有效溝通的方式
  3. 讓企業改善組織管理,學習如何有效激勵部屬
  4. 利用科學系統工具精准招募,打造高績效團隊

課程主題

  1. 贏得人才贏得趨勢
  2. 人力資源是什麼
  3. 選對人,擺對位置的智慧
  4. 掌握天賦特質、學習成功典範
  5. 構建成功團隊與共識
  6. 成為有效的管理者
  7. 充分體現人才價值