準確與高效兼備,
10 分鐘快速測驗,96% 極高準確率
美國 PDP(Professional Dynametric Programs)天賦特質診斷系統是國際上最廣泛使用、最具信度與效度的人格特質測驗及應用系統,讓組織適才適所,人盡其才,才盡其用。只需要花不到 10 分鐘的時間進行測驗,就能精準分析出每個人最根本的行為特質,並知道其他人如何看待自己。
找對人
節省時間,找到最佳人才並簡化招聘流程
提升士氣
優化個人和團隊之間的溝通和協同作用
強化生產力
帶出最好的人才,創造出高績效的團隊
世界頂尖大學及高階主管的選擇
PDP 天賦特質診斷系統於 1978 年由 Samuel R. Houston 博士,Dudley Solomon 博士和 Bruce M. Hubby 研究和開發專利程序。美國科羅拉多大學(University of Colorado)心理研究所所長 Dr. Garoner 參與後續指導,基於科學的統計分析,帶領科學家及行業領導者持續進行實地研究,並開始由學術界發展於商業界。






PDP Global 總部設於美國科羅拉多市,並於 1991 年開始進入華人市場,至今大中華區已有 80 萬實際案例,全球有超過 2000 萬筆大數據庫,2017 年正式升級為雲端 4.0 系統,可在企業內部輕易地使用 PDP 天賦特質診斷系統。同時,PDP 也被廣泛使用於世界頂尖高階主管 MBA 課程項目,目前全球至少有 10 所頂尖研究所 MBA 班,使用 PDP 系統在 「職涯發展」、「領導風格」、「團隊教練」 課程:
- 清華大學 總裁培訓班
- 上海中歐國際工商學院 EMBA
- 香港科技大學 EMBA、MBA
- 瑞士洛桑國際管理學院 EMBA、MBA
- 部分使用 PDP 學校:長江商學院、台灣政治大學、上海交通大學、浙江大學、莫斯科大學等
行為特質歸納分析
PDP 最著名的行為特質歸納分析,將人以五種不同類型的動物進行表示,方便學習與記憶:
貓頭鷹型
特質:喜歡精確、重視專業性、循規蹈矩
老虎型
特質:權威導向、重實質報酬、目標導向
無尾熊型
特質:愛好和平、持之以恆、忍耐度佳
孔雀型
特質:同理心強、擅長言語表達、自我宣傳
變色龍型
特質:協調性佳、配合度高、團體的潤滑劑

理想的信度與效度,
高達 96% 準確率
PDP 系統採線上施測,以三個維度測知受測者人格特質屬性、決策思維、能量風格與動能存量,有利於職能選才與團隊建設,且施測信度與效度皆不受文化、種族、宗教等背景影響,是國際間運用最廣泛的人格特質診斷系統。