準確與高效兼備，
知人善任的科學雲端工具

10 分鐘快速測驗，96% 極高準確率

PDP（Professional Dynametric Programs）領導管理整合系統是國際上最廣泛使用、最具信度與效度的人格特質測驗及應用系統，讓組織適才適所，人盡其才，才盡其用。只需要花不到 10 分鐘的時間進行測驗，就能精準分析出每個人最根本的行為特質，並知道其他人如何看待自己。

找對人

節省時間，找到最佳人才並簡化招聘流程

提升士氣

優化個人和團隊之間的溝通和協同作用

強化生產力

帶出最好的人才，創造出高績效的團隊

1978
創立
34
使用國家
80
大中華區使用人次
2000
全球大數據庫

世界頂尖大學及高階主管的選擇

PDP 領導管理整合系統於 1976 年由 Samuel R. Houston 博士，Dudley Solomon 博士和 Bruce M. Hubby 研究和開發專利程序。美國科羅拉多大學（University of Colorado）心理研究所所長 Dr. Garoner 參與後續指導，基於科學的統計分析，帶領科學家及行業領導者持續進行實地研究，並開始由學術界發展於商業界。

PDP Global 總部設於美國科羅拉多市，並於 1991 年開始進入華人市場，至今大中華區已有 80 萬實際案例，全球有超過 2000 萬筆大數據庫，2017 年正式升級為雲端 4.0 系統，可在企業內部輕易地使用 PDP 領導管理整合系統。同時，PDP 也被廣泛使用於世界頂尖高階主管 MBA 課程項目，目前全球至少有 10 所頂尖研究所 MBA 班，使用 PDP 系統在 「職涯發展」、「領導風格」、「團隊教練」 課程：

  • 清華大學 總裁培訓班
  • 上海中歐國際工商學院 EMBA
  • 香港科技大學 EMBA、MBA
  • 瑞士洛桑國際管理學院 EMBA、MBA
  • 部分使用 PDP 學校：長江商學院、台灣政治大學、上海交通大學、浙江大學、莫斯科大學等
資料來源｜張曼琳 – 美國 PDP 大中華區總代表

行為特質歸納分析

PDP 最著名的行為特質歸納分析，將人以五種不同類型的動物進行表示，方便學習與記憶：

貓頭鷹型

特質：喜歡精確、重視專業性、循規蹈矩

老虎型

特質：權威導向、重實質報酬、目標導向

無尾熊型

特質：愛好和平、持之以恆、忍耐度佳

孔雀型

特質：同理心強、擅長言語表達、自我宣傳

變色龍型

特質：協調性佳、配合度高、團體的潤滑劑

理想的信度與效度，
高達 96% 準確率

PDP 系統採線上施測，以三個維度測知受測者人格特質屬性、決策思維、能量風格與動能存量，有利於職能選才與團隊建設，且施測信度與效度皆不受文化、種族、宗教等背景影響，是國際間運用最廣泛的人格特質診斷系統。

資料來源｜張曼琳 – 美國 PDP 大中華區總代表

合作客戶好評

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維持員工「多元化」的先決條件，就是能否給他們表演的舞臺、讓他們有機會發揮專長。而 PDP 特質分析系統是一個有效瞭解個人特質的工具，通過對自我的瞭解，考慮清楚想要什麼樣的人生，如此可產生一個持續性的動機，時時「自我激勵」。對企業而言，瞭解員工的個人特質，將有利於領導，減少誤解的產生及管理的複雜度。因此，使用 PDP 可幫助企業進行有效溝通並瞭解如何激勵不同特質的員工。

汪慧蓮花旗銀行副總裁
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面臨企業轉型的巨大挑戰，近兩年在張曼琳老師的全力協助下，天下雜誌群更透過 PDP 企業內訓和一對一教練，幫助三十多位中高階主管重新定位自己的座標，思考如何結合個人優勢和組織目標，發揮領航角色。同時也再次重新檢視團隊成員的特質，調整組織設計、任務分工，以期發揮團隊戰力。

郭大微天下雜誌群董事長特助暨人力資源總監
“

經老師指導「PDP 領導特質」後，團隊經營成員願意放棄本位主義，有效解決交貨難題等，有效達成客戶滿意，個人深表謝意。

葉昱良飛利浦積體電路部總經理
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在 PDP 的協助下，達成了所有的成功關鍵要素，獲下列成果：大幅降低員工的流動率，達成在訓練初期共同設立的目標。提升各階層的員工士氣。按照既定目標減少庫存量，進而大幅節省存貨成本，改善內部領導技巧、增加生產力、促進跨部門的溝通與合作。成功改進公司內部的溝通，提升客服質量。

Mr. Nigel Healey屈臣氏 CEO, M.D
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隨時掌握上司的想法，不時呈現出讓老闆驚豔的創意；擔任大陸工程人事主管時，建立新的人事考核制度，將公司由僵化轉為活力充沛的重要推手。（內容取自《今週刊》354 期報導）

江金山臺灣高鐵公司公共事務處副總經理
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參加了 PDP 認證後，我在公司內部對二十多個團隊進行使用，將這個工具結合到包括單一團隊問題診斷，新員工培訓，各種中層以及中高層領導力發展等項目中。我覺得 PDP 是一個很實用的工具，一方面它很通俗易懂，老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹、變色龍這五種動物與測評報告相結合，學員掌握起來很容易，能夠直觀地理解自我行為風格和個性特質，進而產生自我覺察。同時 ，PDP 還對工作和生活中的人際理解、溝通亦有很好的指導作用。

武光中國銀聯支付學院副院長

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