PDP 領導管理整合系統

「洞悉人性的雲端工具」 PDP 是國際上最廣泛使用、最具信度與效度的人格特質測驗及應用系統,讓組織適才適所,人盡其才,才盡其用。

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PDP 領導管理整合系統

「洞悉人性的雲端工具」PDP 是國際上最廣泛使用、最具信度與效度的人格特質測驗及應用系統,讓組織適才適所,人盡其才,才盡其用。

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PDP 介紹

鬍鬚張

台灣最知名的連鎖滷肉飯餐飲企業,早在民國 87 年老闆張永昌先生就與共好董事長吳正興先生結緣,經推薦使用美國 PDP 系統,台灣各分店長,儲備幹部皆是該系統的見證者,至今一直使用 PDP 從未間斷。

重慶龍湖地產

龍湖地產董事長吳亞軍女士,在 2008 年成為中國女首富。身為中國最早的房地產商業開發商之一,龍湖地產 2003 年經共好培訓,成功全面導入美國 PDP 系統,並要求高、中階管理者至物業服務人員皆須使用 PDP。

屈臣氏

《工商時報》曾報導到屈臣氏的企業文化,文章中提到「 在『猛虎』環伺下,無尾熊的溫和、人際導向、配合度好,很有耐心且溫暖人心的內外部溝通,成了組織創造價值最重要的調和劑。」從該段落可看出,屈臣氏已充分實際運用 PDP 在組織管理上。

信度與效度

PDP 自 1978 年研發,擁有將近 40 年的研究發展歷史,在全球更有超過 2000 萬人次的大數據庫,於 5000 家企業、34 個國家翻譯成 21 種語言版本使用,同時還保有高達 96% 的準確度。目前 PDP 在台灣已發展超過 20 年,深獲各大知名企業肯定。

PDP 系統採線上施測,以三個維度測知受測者人格特質屬性、決策思維、能量風格與動能存量, 有利於職能選才與團隊建設,且施測信度與效度皆不受文化、種族、宗教等背景影響,是國際間運用最廣泛的人格特質診斷系統。

行為特質歸納分析

PDP 最著名的行為特質歸納分析,將人以五種不同類型的動物進行表示,方便學習與記憶,它們分別是:

1. 老虎型

權威導向、重實質報酬、目標導向

2. 孔雀型

同理心強、擅長言語表達、自我宣傳

3. 無尾熊型

愛好和平、持之以恆、忍耐度佳

4. 貓頭鷹型

喜歡精確、重視專業性、循規蹈矩

5. 變色龍型

協調性佳、配合度高、團體的潤滑劑

國際認證課程

改變一生的學習
美國 PDP 國際認證課程介紹

PDP 適合運用於人才經營管理及評估、團隊佈局與優化、個人狀態管理、績效預測與高階管理招聘等方面,是一項圍繞人才績效提升的世界領先的企業管理方法。

課程旨在培養 PDP 國際認證教練及講師,從而幫助更多人認知自身優勢,並將優勢發揮到極致,理解他人思維模式,實現有效溝通及互動,從而獲得和諧的人際關係,提升領導力。

歡迎諮詢!有機會獲得 PDP 圖表與老師諮商機會

觀看台北班課程簡章English Version

課程宗旨

透過國際教學整合性的學習系統,經由精準的測量和組織人才發展應用,以顧客導向的服務,協助推進個人成就和企業發展成功。

認證要求

  • 有一定的管理經驗,從事管理、人力資源、培訓、諮商等工作
  • 完整出席,並通過現場導師考核

適合對象

企業經營者、企業管理者、創業者、人力資源經理、職業講師

顧問工作、教育工作者、 關注親子溝通、家庭關係人士

學員評價

維持員工「多元化」的先決條件,就是能否給他們表演的舞臺、讓他們有機會發揮專長。而 PDP 特質分析系統是一個有效瞭解個人特質的工具,通過對自我的瞭解,考慮清楚想要什麼樣的人生,如此可產生一個持續性的動機,時時「自我激勵」。對企業而言,瞭解員工的個人特質,將有利於領導,減少誤解的產生及管理的複雜度。因此,使用 PDP 可幫助企業進行有效溝通並瞭解如何激勵不同特質的員工。

汪慧蓮花旗銀行副總裁

面臨企業轉型的巨大挑戰,近兩年在張曼琳老師的全力協助下,天下雜誌群更透過 PDP 企業內訓和一對一教練,幫助三十多位中高階主管重新定位自己的座標,思考如何結合個人優勢和組織目標,發揮領航角色。同時也再次重新檢視團隊成員的特質,調整組織設計、任務分工,以期發揮團隊戰力。

郭大微天下雜誌群董事長特助暨人力資源總監

經老師指導「PDP 領導特質」後,團隊經營成員願意放棄本位主義,有效解決交貨難題等,有效達成客戶滿意,個人深表謝意。

葉昱良飛利浦積體電路部總經理

PDP 在家庭教育和婚姻經營中同樣可以融會貫通,加以運用。 知己解彼,充分發揮自己的優勢,練習站在對方的角度去思考問題,學會接納和欣賞與自己生命中不同的人和事,你不一定會最成功,但肯定會更幸福!

李憶秋PDP 重慶認證班第一期學員認證教練

隨時掌握上司的想法,不時呈現出讓老闆驚豔的創意;擔任大陸工程人事主管時,建立新的人事考核制度,將公司由僵化轉為活力充沛的重要推手。(內容取自《今週刊》354 期報導)

江金山臺灣高鐵公司公共事務處副總經理

企業導入服務

PDP ProScan®
天賦特質診斷系統

實際效益:

  1. 幫助察覺人格特質、決策動機、行為模式與自我盲點
  2. 讓溝通能力更加進步,不但提升工作表現也改善人際關係
  3. 強化領導能力,更能有效地激勵部屬
  4. 掌握組織內部的員工滿意度
  5. 洞察組織內部可能的衝突與壓力,找出問題根源
專業訓練課程:
PDP ProScan® 天賦特質認識與運用

運用行為科學工具(個人天賦特質指標)來發現本身天賦優勢特質能力,並了解不同類型的同仁的行為模式與特色,強化溝通技巧並運用於同仁與客戶之中。

PDP JobScan®
甄才特質診斷系統

實際效益:

  1. 找出對的人並擺在對的位置,提升整體組織表現
  2. 精準地建立招聘條件,以獲得正確合適的人才
  3. 快速將應徵者以「適任度」進行優先排序,縮短篩選過濾時間
  4. 避免「用人錯誤」的情況發生,降低員工流動率
專業訓練課程:
PDP JobScan® 工作特質認識與運用

學習如何透過 PDP JobScan® 建立職位模型、從人格特質面遴選人才的操作手法,以及如何透過徵聘面談,確認應徵者(或候選者)特質。

PDP TeamScan®
團隊特質診斷系統

實際效益:

  1. 分析團隊成員特質,診斷團隊 DNA
  2. 確認團隊的動力模式,以協助團隊建立與發展
  3. 協助讓團隊能有效地配合任務、融合企業文化與管理模式
  4. 透過測定團隊特質,調整團隊成員屬性
專業訓練課程:
PDP TeamScan® 有效領導風格與組織

透過課程了解團隊與成員的長處與個別觀點,學習互相溝通、支持與依賴,同時也了解在別人的觀感下,對自己團隊行為的感覺。

加盟夥伴招募

徵求夥伴!加入 PDP 事業

提供高階主管教練服務、個人諮商與創業、經營家庭與親子關係諮商、學生生涯規劃等

PDP 領導管理整合系統全球有 120 家企業管理顧問與教育訓練公司加盟事業夥伴, 為 5000 家企業服務。其中在大中華地區,有 1240 位的認證教練,均使用 PDP 為企業、研究所、政府機構提供專業諮商服務。

共好顧問集團的 PDP 夥伴有:漢翔航空、陽明海運、屈臣氏、B&Q 特力屋、鬍鬚張、中華工程、京華城、上海美聲服飾、重慶龍湖地產、鄉村基、榮成紙業、元大京華、矽品精密、亞源科技、順德工業、天崗精機等知名企業。

此外,在家庭親子關係、個人生命教練與生涯規劃均能使用 PDP 達到有效的個人事業發展,我們誠摯地歡迎您加入我們的事業。