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常昭鳴專欄

常昭鳴專欄

人力資源管理在組織變革中的運用

當今社會,激烈的市場競爭以及國際化趨勢推動著企業不斷完善內部組織結構。無論各類競爭性社會企業,還是其他準企業性質的社會經濟組織(如高校後勤組織),都需要在內部管理機制上有進一步突破和創新,以適應不斷變...
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目標管理與策略規劃

真正實施或採行策略規劃的做法,不但要規劃達成目標的策略,並且要由策略與目標展延至組織中各項活動的工作計畫,而工作計畫再展延到組織中每一工作成員必須參與的工作項目。 如此,在組織中由上而下、由大而小的目...
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目標、策略與組織績效

一般人相信因為工作和努力而獲致報酬,但在企業中,負責經營管理的團隊,應集中精力,竭盡所能於成效與貢獻,為達到此一目的,制訂策略實為企業領導者責無旁貸的工作。 但是,所制訂的策略如何落實企業目標的達成,...