PDP improves communication, understanding between all Airmen
by Senior Airman R. Michael Longoria , 319th Air Refueling Wing Public Affairs / Published October 20, 2009
使用 PDP 協助軍人營造歸屬感
GRAND FORKS AIR FORCE BASE 格蘭特福克斯空軍基地是美國空軍在北達科他州東北部的一個重要基地，它於 1957 年 1 月 28 日投入使用，並以鄰近的格蘭特福克斯市命名。主機單位是第319偵察聯隊，被分配給空戰司令部，操作E / RQ-4B 全球鷹遠程駕駛飛機，擔負情報，監視和偵察任務。擁有 B-52 轟炸機、KC-135 加油機和民兵洲際彈道導彈。
PDP 是一種管理工具，它詳細的描述每位飛行員獨特的個性特質，有助於飛行員之間發展更好的溝通，理解與相互尊重。
我們透過使用 PDP 工具，讓前線指揮官和軍官有機會更好地了解他們所有的飛行員，以及每個人如何 Bring It Wing ，添加獨特的性格特徵。正是這些多樣化的個性特質使格蘭特福克斯空軍基地成為美國空軍最傑出的基地之一。－ 米歇爾上校 319 空中加油機隊指揮官 Col. John E. Michel, 319th Air Refueling Wing commander.
格蘭特福克斯空軍基地使用 PDP ProScan，通過電子郵件發送的調查，在不到三分鐘的時間內完成填寫。同時在幾分鐘內，填寫人通過電子郵件收到一份 26 頁的個人發展報告。ProScan 報告詳細地描述個人的優勢、壓力和滿意度水準。
大多數閱讀自己報告結果的人，都對透過 60 題簡單的題目識別出的報告內容感到驚訝。然而，PDP 報告的真正價值是來自兩個小時的輔導會談。
在會談的過程中，填寫者可以更多地瞭解自己的基本個人特質風格，並理解他們周圍的人以及他們的風格如何影響自己的人際交往方式和工作的專業。同時，輔導會談協助個人識別他們可能正在經歷的壓力，以及這些壓力如何影響他們的能量水平。參加輔導的個人可以制定個人行動計劃，以解決他們將如何做出確定的改變。
“PDP 中我最喜歡的部分是，我開始能理解那些長處與我大相徑庭的人。我不再總是用最適合我的方式去交流，而是學會了站在對方的角度上去溝通，最終對我們雙方來說都是一個雙贏的局面。” 謝麗爾 J ·安德森 Cheryl J. Anderson, Airman and Family Readiness Center
格蘭特福克斯空軍基地是目前唯一使用 PDP 的基地，他們在這方面起了帶頭作用，是因為我們看到了米歇爾上校第一次所描述的折翼 ‘ a broken wing ” 案例，這是由酒精相關的行為，高潛力的年輕飛行員因適應能力不足而被隔開，以及許多尋求心理健康類型服務的人所證實。
空軍聯隊指揮官的目標是增強在空軍基地生活與每位同仁的「歸屬感」。此後，他持續在空中機動司令部的社區行動資訊中簡報 PDP 與其他服務。
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