一般人相信因為工作和努力而獲致報酬，但在企業中，負責經營管理的團隊，應集中精力，竭盡所能於成效與貢獻，為達到此一目的，制訂策略實為企業領導者責無旁貸的工作。 但是，所制訂的策略如何落實企業目標的達成， … 閱讀全文 目標、策略與組織績效